今年以来，灵武市深入开展“改进作风 提升质效”专项行动，强化“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，以“四个到位”为着力点，早谋划、早部署、出实招、办实事，推动就业服务重心下移、资源下沉。一是政策宣传到位。组织各乡镇（街道）工作人员集中参加业务学习，现场指导交流并利用微信公众号、政务APP、微信群等方式进行“线上+线下”多渠道、全方位宣传，及时解决操作过程中遇到的疑难问题，确保赋权乡镇事项规范高效办理。二是资格审核到位。各乡镇（街道）对申报人员所提供的申报资料进行初审，及时受理并做好资料收集、整理，严格把好初审关。市就业创业和人才服务中心对申报人员进行复核审查，通过二级筛选，确保灵活就业人员社会保险补贴政策执行中不出偏差，做到对参保人员底子清、情况明。三是信息核准到位。依托“宁夏人力资源和社会保障一体化系统”进行系统数据筛查，确保申报材料的准确性、真实性、完整性，实现符合政策要求的就业困难人员应享尽享、应补尽补，为开展2022年灵活就业人员社保补贴办理工作提供有力保障。 四是优质服务到位。对符合申报条件的人员做到一次性告知、应办尽办、不落一人，对不符合申报条件的群众做好解释工作。明确专人负责、专人对接、专人解答，确保赋权事项规范办理、提质增效，为群众申报补贴提供快捷、高效服务。截至目前，全市发放灵活就业社保补贴835万元，惠及人数2403人，政策红利覆盖面不断扩大，为稳就业促增收打下坚实基础。
