近年来，灵武市政法系统坚持把护航高质量发展作为一项重要政治任务，坚持服务保障、综合治理，充分发挥主观能动性，全力以赴维护全市社会大局持续安全稳定，为平安灵武法治建设和优化营商环境贡献政法力量。
优机制，强举措，着力提升服务质量。灵武市政法系统紧密结合自身服务保障职责，紧紧围绕全市发展大局，牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，针对影响企业发展的薄弱点、紧迫处，进一步推动全市法治化营商环境工作制度化、规范化、标准化，印发《灵武市法治化营商环境法治工作站实施方案》，建立“12446”工作机制（“1”坚持一个中心任务、“2”打造两个工作站、 “4”建立四单联动机制、“4”坚持四个共同、 “6”整合六项职能），以完善的工作机制保障营商环境法治工作站高效运行。
搭平台，聚合力，着力提升服务保障水平。市委政法委牵头在政务大厅成立营商环境法治工作站，统筹政法各单位职能资源，选配政治、业务、能力过硬的工作人员常驻工作站，各单位精准发力，为企业提供综合性、一站式、多样化的保障服务。在白土岗养殖基地建立“百企兴岗”流动法治工作站，整合白土岗乡综治中心、派出所、司法所等力量，定期入园开展矛盾纠纷排查、普法宣传等工作，为灵武奶产业最前端健康发展保驾护航。
强服务，解难题，着力提升服务效能。积极开展市场主体大走访活动，定期深入企业走访，组织调解员通过法治体检等形式，深入开展涉企矛盾纠纷排查化解工作，重点关注市场主体在发展中遇到的痛点难点问题，为其答疑解惑解决实际问题。推动建立涉企纠纷常态预警机制和企业矛盾纠纷联调联动机制，及时关注因劳动报酬等引发的劳资纠纷和涉及企业的劳动争议案件，统筹政法系统资源力量，持续引导企业防范风险，提升企业合法经营的意识和能力，及时止纠纷于微澜，助力企业高质量发展。自工作站成立以来，政法各单位先后深入企业走访11次，收集企业遇到的政策性、法律性问题8条，开展涉企纠纷矛盾排查34次，化解涉企纠纷14件。
