周建珍、马明玉代表：
您提出的《关于解决职中教师缺编及师资培训问题的建议》收悉，现答复如下：
一、我市编办2017年核定中小学教职工编制2314名，其中给职中核编122名，实际在编教师124人（含9名特岗教师）。如此核编，一是考虑到在编教师均为文化课教师，能基本满足文化课教学需求；二是职中开设的大量专业课，须外聘专业课教师承担；三是以前高三学生大多数到校外实习，不在校内上课，故不能按在校生配备教师。 随着职业教育的发展，职业教育政策与时俱进，现在要求中职生在校时间必须达到五个学期，最后一个学期除去毕业考试、升学考试及其他活动之外，实际上学生校外实习时间也就一个月，显然目前的教师编制配备不能满足教育教学需求，教体局将与市编办协调，重新给职中核编，增加职中教师编制。
二、按照事业单位“凡进必考”的原则，在教育编制有空缺的前提下进行带编招聘中小学教师时，可优先考虑为职中招聘急需的专业课教师，壮大专业课教师队伍。
三、增加外聘教师专项经费预算，提高外聘教师待遇（另单独向市人民政府行文，恳请市政府研究解决）。
四、在符合中央八项规定和有关财务制度的前提下，学校可自主优先安排专业课教师参加各级各类专业培训或进修或挂职等不同形式的师资培训活动，以不断提高职中专业课师资队伍水平。
联系人：杨勇 联系电话：0951—4029893
灵武市教育体育局
2018年8月14日
