灵武市融资担保有限公司因业务发展需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名市属国有企业工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位及要求
（一）担保部客户经理2名
岗位职责：主要负责具体担保项目的初审、保前调查和保后管理、资料档案收集整理等业务工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历（学士学位及以上）应往届毕业生；
2.经济、金融、财会、法律专业（第一专业，不含辅修）；
3.具有相关工作经验或相关技能证书者可适当放宽专业要求；
4.年龄30周岁以下，工作需要经常下乡；
5.遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）综合部文秘1名
岗位职责：负责公司党建工作、企业文化建设及对外宣传工作；负责日常行政事务及人力资源管理、完善公司各项规章制度；负责收发文等日常行政事务和各类文件的起草；承担公司各项会议组织安排、会议记录、服务等日常工作；负责公司印章管理、档案管理等行政管理工作；承担公司日常办公服务和日常事务性保障工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历（学士学位及以上）应往届毕业生；
2.汉语言文学、文秘类、行政管理、人力资源管理、工商管理专业（第一专业，不含辅修）；
3.有较强的文字功底、书面表达和良好的协调沟通能力；
4.具有行政相关工作经验者可适当放宽专业限制；
5.年龄30周岁以下；
6.遵纪守法，品行端正，身体健康。
三、薪酬及福利待遇
试用期为2个月，试用期工资为劳动合同约定工资的80%；实习期满转正后，工资待遇参照我公司薪酬办法3680元/月执行（含个人五险部分），自试用期起缴纳社会保险。
四、招录程序
（一）报名
1.报名时间：2022年12月7日9:00至12月13日17:30。
2.报名方式：现场报名，报名时须佩戴口罩、持48小时核酸检测阴性证明并配合工作人员防疫工作。
3.报名携带材料：身份证、户口本、毕业证、学位证复印件，学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具），1寸照片5张（蓝底），相关资格证书复印件。
4.咨询电话：
灵武市融资担保有限公司0951-4654410；
灵武市人力资源服务有限公司0951-4679486。
（二）笔试
1.笔试科目：党的二十大精神、党史知识、时事政治、区情市情、行政能力测试等。
2.笔试分值为100分。
3.具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。
（二）面试
1.面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1：2比例，从高分至低分确定面试人选。
2.面试通知：面试人员名单、时间、地点另行通知。
3.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。
4.面试人员名单、时间、地点另行通知。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检和政审人选，出现考试总成绩相同的情况，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。
（四）体检和政审
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检费用由应聘者自理。
2.确定体检人员还须提供无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具）和个人征信报告（中国人民银行出具）。
（五）公示及聘用
体检与政审合格人员列入拟聘用人员名单并面向社会公示，公示期5天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订劳动合同。
三、纪检监督
1.本次招聘工作由市国资办进行全程监督（监督电话：0951-4029727）。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
2.考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。
四、注意事项
1.报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。
2.本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。
灵武市人力资源服务有限公司
2022年12月6日
