开展专项检查规范劳动用工管理服务用人单位
为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规和《宁夏回族自治区党委、自治区人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》，构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益。2018年6月7日至2018年6月8日，市人社局在全市范围内开展公（民）办幼儿园劳动用工专项检查。
本次专项检查，共检查幼儿园20家，其中公办幼儿园5家、民办幼儿园13家，公有民办幼儿园1家，民办公助幼儿园1家。下达劳动监察建议书19份。
主要检查签订劳动合同情况； 用人单位是否存在拖欠职工工资问题；按照法律规定按时足额支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守女职工特殊劳动保护规定的情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；收取教师押金、扣押证件情况。
通过专项检查，存在以下问题：一是公办幼儿园自聘教师均未参加社会保险。二是部分幼儿园未全员签订劳动合同并参加社会保险。三是多数幼儿园寒、暑假不发放工资。
针对检查中存在的问题，市人社局多措并举，严格管理。一是现场纠正，向存在问题的幼儿园下达劳动监察建议书并要求其限期整改；二是坚持监察执法与服务并重的原则，帮助幼儿园规范用工制度，完善工资支付办法，督促其依法参加社会保险。同时，也希望行业主管部门加强对幼儿园系统的监管力度，确保其规范用工。
通过此次专项检查，宣传了党和国家劳动法律、法规，排查了全市幼儿园劳资矛盾隐患，为用工单位排忧解难的同时，也为构筑和谐劳动关系做出了努力。
