灵武市退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办〔2021〕30号）要求，现发布《灵武市退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告》。本报告数据从2022年1月1日起，12月31日止。

一、总体情况

今年来，灵武市退役军人事务局始终坚持“依法公开、服务大众、有利工作、保守秘密”原则，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，规范信息公开程序，加强信息公开审查，拓宽信息公开渠道，将机关机构设置、领导及科室职责、通知公告、综合动态、党风廉政建设等信息及时向社会公布，有序推进全局政府信息公开工作。2022年，本单位在政府网站未公开敏感信息、涉密信息，未发生泄密事件。

1.主动公开情况。及时将灵武市退役军人事务局基本信息、人员分工、“政府开放日”活动等相关退役军人事务工作信息在政府网站进行公开。把涉及服务群体切身权益的补助资金发放、立功受奖表彰奖励作为公开的重点，满足公众的知情权。截至目前，主动公开政府信息27条，其中：政府开放日2条，信息公开指南1条，信息公开年报1条，活动方案1条，机构职员1条，部门文件3条，工作计划及工作总结1条，部门决算1条，重点工作3条，业务工作12条，法治政府建设年报1条。

2.依申请公开情况。本机关2022年未收到政府信息公开申请，未申请信息处理费。

3.政府信息管理情况。灵武市退役军人事务局把政府信息主动公开作为推进依法行政的重要手段，不断扩大公开范围，细化公开内容。新获取和制作的政府信息，凡属于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的，尽量依法、全面、准确，及时的公开。

4.政府信息公开平台建设情况。一是全面推进政务公开工作，及时更新公开平台栏目内容，广泛开展政务公开宣传。设立政务公开栏，及时公示部门文件、工作计划及工作总结、业务工作等信息，做到政务信息公开便民利民，阳光透明；二是通过微信公众号平台进行政策解读。2022年，公众号共发布信息共175条。

5.监督保障情况。根据本年度自治区效能目标管理考核及银川市、灵武市绩效考评工作安排，已将本机关政务公开工作纳入本机关整体绩效考评体系。本机关以高度的政治自觉主动接受社会评议，并针对指出的问题逐项核查、整改落实，2022年未出现因政府信息公开问题开展责任追究。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一年来，灵武市退役军人事务局政务公开工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不足之处。一是对政府信息公开的相关法律法规、文件政策的教育培训还需加强；二是对退役军人事务方面的政策、办事服务等政府信息宣传力度还需加强。在明年的工作中，我们将进一步加强信息公开队伍建设，一是加大业务培训力度，提高政府信息公开的业务能力，进一步规范工作流程，梳理本单位信息，做到及时公开，定期更新。二是聚焦退役军人事务重点工作，及时做好重大政策、权威信息发布工作。重点加强对政策背景、出台目的、重要举措、新旧政策差异、执行标准等方面的实质性解读。及时了解社会公众的信息需求，根据社会公众的诉求不断丰富政府信息公开内容，进一步提升政府信息公开水平。

六、其他需要报告的事项

1.落实上级年度政务公开工作要点情况。编制《灵武市退役军人事务局2022年政务公开重点工作任务分工》，加大退役军人事务工作信息公开力度，围绕发展、贴近民生、强化措施，依法、及时、准确的公开相关政府信息。

2.开展政务公开创新方面。以微信公众号为依托，整理发布退役军人就业信息、退役军人事务工作政策解读等，帮助退役军人实现更好就业，为广大退役军人办好实事。

3.本机关收取信息处理费情况。本机关2022年未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。

本报告电子版可在“灵武市人民政府门户网站”查阅下载，更多政府信息可登录网站http://www.nxlw.gov.cn查阅。

如有疑问或意见建议，可直接与灵武市退役军人事务局综合办公室联系（地址：灵武市健康西路二小对面，电话：0951-8769053，电子邮箱：lwstyjrswj@163.com）。