为进一步推进法治政府建设进程，增强人员法治意识，提高依法行政水平，切实将“谁执法谁普法”责任制落到实处，发挥普法依法治理工作在服务经济社会发展、促进社会和谐稳定中的重要作用，特制定本考核办法。
一、检查考核内容
根据灵武市医疗保障局关于印发《2023年度“八五”普法工作学习安排》的通知（灵医保发﹝2023﹞18号）文件，确定法治工作检查重点如下：
1.宪法、民法典、中国特色社会主义法律体系及相关法律、新颁布法律法规等的学习宣传情况；
2.习近平总书记系列重要讲话中有关法治内容的学习宣传情况；
3.党内法规学习宣传情况；
4.领导干部学法、用法情况；
5.全体工作人员法治宣传教育情况；
6.“谁执法谁普法”责任制落实情况；
7.结合执法实际，开展以案释法宣讲活动情况；
8.法治文化建设情况；
9.普法工作保障措施落实情况；
10.普法的实际效果。
二、检查考核方式
考核采取自上而下的方式进行，突出重点，注重效果主要采取以下方法进行：
资料主要包括普法工作开展情况、普法机构和普法队伍建设、各项制度建设、普法工作创新工作等证明资料，可提供书面、电子、声像等资料。
三、考核评分
考核分值及结果运用考核分值为100分，按照《灵武市医保局普法责任制工作考核细则》进行打分，最终得分按比例折算后计入绩效考核综合考核得分。
灵武市医保局普法责任制工作考核细则
考核项目及分值 | 考核内容 | 考核方式及评分标准 | 扣分 情况 | 自评 得分 |
广泛宣传，开展形式多样的法治宣传教育活动 （50分） | 落实领导干部学法制度 | 查看领导干部参加法治培训讲座情况（5分），参加无纸化学法用法考试情况（5分）。 | ||
学习依法治国重要论述 | 查看学习安排、学习笔记 （5分） | |||
突出学习宣传宪法、民法典 | 查看是否组织学习宪法、民法典（5分），查看学习笔记及相关学习资料（5分） | |||
“八五”普法工作开展情况 | 查看活动通知、方案、信息、图片等资料（10分）。 | |||
12.4、12.8等主题日普法宣传活动 | 查看普法宣传方案、通知、信息、图片等资料（5分） | |||
深入开展“法律八进”活动 | 查看法律八进的具体落实情况,有安排、有总结，有相关印证资料（10分） | |||
依法行政，推进法治政府建设 （15分） | 推进法治政府建设 | 查看法治政府各项工作落实、总结、信息、图片等资料 （15分） | ||
规范执法，提升普法依法治理成效（15分） | 基金监管工作开展情况 | 医保基金监管工作是否严格按照规定执行，检查结果情况（5分） | ||
权责清单实施情况 | 查看清单按要求公示情况 （6分）；是否按照要求落实，有无违规行使职权（4分） | |||
健全普法治理工作保障机制 （10分） | 落实普法治理工作责任 | 察看普法依法治理工作开展情况，各类方案、文件落实情况、“八五”普法开展情况 （5分） | ||
建立普法治理考核机制 | 查看是否制定考核办法（3分）；查看考核组织落实情况（2分） | |||
其他（10分） | 档案规范化 | 材料是否齐全（5分）；材料整理是否规范（5分） |
