各村、办公室(中心)、驻镇单位:
现将《郝家桥镇“四清单一办法”普法责任制实施方案》印发给你们,请各单位结合实际,认真贯彻执行。
灵武市郝家桥镇人民政府
2025年4月3日
(此件公开发布)
郝家桥镇“四清单一办法”普法责任制
实施方案
为深入贯彻习近平法治思想,全面落实中央、自治区、银川市、灵武市关于“谁执法谁普法”普法责任制部署要求,健全完善我镇普法工作精准性和实效性,结合本镇实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以党的二十大精神为引领,坚持法治为民、服务基层,通过建立“责任清单、任务清单、措施清单、标准清单+考核办法”(简称“四清单一办法”)工作机制,压实各执法主体普法责任,推动普法工作与执法、管理、服务深度融合,为建设平安灵武、法治灵武营造良好法治环境。
二、工作目标
责任明晰化:实现普法责任主体全覆盖,杜绝职责交叉和空白;
内容精准化:紧扣群众需求和执法重点开展靶向普法;
方式常态化:将普法融入执法全过程、各环节;
2025年底前,全镇形成分工明确,联动高效、保障有力的普法责任体系。
三、主要任务
(一)全面建立“四个清单”
1.责任清单:综合办公室、经济发展办公室、派出所、司法所、综合执法和应急管理办公室等具有行政执法、管理服务职能的部门。明确各部门普法工作职责。
2.任务清单:共性任务,学习宣传习近平法治思想、宪法、民法典,普及与本部门职责相关的法律法规;开展“法律八进”(进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进网络、进家庭)活动。个性任务:各部门根据执法领域确定年度重点普法内容及对象(附件:郝家桥镇“谁执法谁普法”四个清单分解表)。
3.措施清单:执法全过程说理释法,窗口服务同步普法答疑,典型案例以案释法,重要节点集中宣传(如“3.15”“12.4”宪法日),推广公众号、“法治灵武”新媒体宣传、枣娃说法普法讲座,推行“调解+普法”双联动模式普法。
4.标准清单:执法文书释法说理率达到100%,重点普法对象覆盖率90%,各部门年度普法活动至少4次。群主对关联法规知晓率提升至80%以上。
(二)配套实施《普法责任制工作考核评分细则》。
考核对象为各责任部门及村(社区),采取“部门自评+群众评议+实地核验”综合评议(附件3:《普法责任制考核评分细则》)。考核结果纳入全镇年度综合绩效、平安建设、法治建设考评,对;对连续两年考核优秀的单位予以表彰,对履职不力单位通报批评并限期整改。
四、实施步骤
阶段 | 时间节点 | 重点任务 |
部署启动 | 2025年4月 | 印发方案,召开动员会,组织培训 |
清单制定 | 2025年5月 | 制定普法清单 |
全面实施 | 2025年6月起 | 按清单开展普法,建立工作台账 |
中期评估 | 2025年12月 | 督查通报进度,召开推进会 |
年度考核 | 2026年1月 | 开展综合考评,总结推广经验 |
五、保障机制
1.组织保障。成立镇普法责任制领导小组,镇长任组长,政法委员牵头落实,司法所承担日常协调,各责任部门确定1名普法联络员。
2.能力保障。每半年组织1次“普法骨干培训班”,提升执法人员释法能力。
六、工作要求
1.强化责任担当。各部门主要负责人为普法第一责任人,将普法与业务同部署、同检查。
2.注重群众参与。推广“点单式普法”,通过征求意见收集群众需求。
3.突出本土特色。结合人民调解、村规民约、治保巡逻、送戏下乡等载体开展浸润式普法。
4.严格督查问责。对敷衍塞责、未完成清单任务的单位予以通报。
附件:1.《郝家桥镇“谁执法谁普法”任务分解表》
2.《普法责任制工作考核评分细则》




