近日，市工信局召开全市工业领域重点企业人才座谈会，邀请我市部分企业代表围绕我市重点企业人才需求、人才引进、引智方向、合作计划和工作难点等情况进行交流，深入了解企业发展情况，倾听企业意见建议，并对我市人才政策向企业作详细解读。
党的二十大报告强调，要加快建设世界重要人才中心和创新高地，为实现社会主义现代化提供人才支撑、打好人才基础。近年来，市工信局紧紧围绕我市工业经济发展大局，着力培养人才、吸引人才、用好人才，努力提高企业人才意识，为企业发展增添内动力，有力促进了我市工业经济高质量发展。
人才是引领发展的第一动力。为了有效缓解疫情后企业扩能带来的用工压力，市工信局积极配合市人社局，通过企业微信交流群、市工信局信息平台、微信公众号等，及时推送人才政策、发布招聘信息，并组织人员下沉到社区开展促就业“春风行动”，帮助企业及时补齐用工缺口，助力企业进一步增产扩能。
紧扣银川市“人才兴市30条”“真金白银20条”等最新政策中，对人才引育、用工服务等方面的奖励支持政策，积极组织我市企业进行人才项目申报工作，实现人才扩容增量。同时，市工信局对我市规模以上工业企业人才队伍建设进行详细摸底，结合“灵武才俊”“凤城优秀企业经营管理者”等人才项目，不断完善和更新人才资源信息库，实现了工业经济人才的规范管理。
2022年，我市有1家企业被评为自治区知识产权培优试点企业，2人评为银川市科学技术工作先进个人，4人被认定宁夏企业“创新达人”“创新之星”，5人被认定为银川市学术技术带头人储备工程人选，23名产业高层次专家入选“银川高新区专家咨询委员会”专家库，9人入选“灵武市专家咨询委员会”专家库，为推动我市工业经济高质量发展提供人才支撑。
下一步，市工信局将继续做好引进人才服务保障工作，不断加强校企合作，聚焦工业转型升级高质量发展、企业发展等方面，进一步厚植人才队伍潜力，丰富人才补充方式，加大人才培训力度，推动人才队伍建设，为我市工业经济发展提供人才保障和智力支持。
