灵武市人民医院建院于1950年10月，是我市唯一一家集医疗、教学、科研、预防、急救、保健为一体的二级甲等综合医院，也是全市医疗健康总院牵头医院。
从2018年启动新院建设，到2021年9月整体搬迁升级，再到现在启动三级乙等综合医院创建工作，市人民医院不断打造让全市及周边群众满意的“家门口的好医院”。
加快重点学科发展
近年来，医院进一步加强学科和人才梯队建设。口腔科、妇产科、骨科为自治区市县级临床重点专科，心血管呼吸内科为银川市级重点专科。胸痛中心（国家基层版）、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤中心、卒中中心“五大急诊急救中心”相继创建成功。
心血管内科、骨科、新生儿科、血液透析中心、医学影像中心、临床病理诊断中心等专业科室的发展处于全区同级医院优势学科。消化内科、普外科、重症医学科（ICU）、急救中心等科室发展强劲有力。
“以前医院的妇产科，新生儿有病理性的一些疾病，我们都无法解决，自从新生儿科成立后，一些高危的新生儿在医院就可以得到治疗。目前新生儿科拥有14张急救床位，完全能够满足新生儿的救治需求。”市人民医院副院长李振刚介绍，以前，灵武将近100名肾功能衰竭的病人都要到三级医院排着队去做血液透析。每周都要两到三次，来回的经济负担也比较重。自从医院血液透析中心建立以后，就为他们就地就医提供了便利。
此外，医院创建了国家级的基层版的胸痛中心，引进医科大学医疗技术团队，自2023年3月份至今，共为200多名灵武地区冠心病心血管介入患者做了治疗。医院还建成了急救急诊中心，开通了绿色通道，启动多学科联合救治模式，极大地方便了急诊患者的救治，为挽救患者的生命提供了宝贵的抢救时间。
聚拢强化人才建设
搬迁后，市人民医院依托医疗健康总院，启动三级乙等综合医院创建工作。同时，柔性引进区内外专家及团队共13人，闽宁对口支援专家4人，协作帮扶提高医院医疗技术水平。
市人民医院副院长李振刚：“利用柔性引进专家政策，我们医院引进了宁夏医科大学及自治区人民医院10个专家团队，涵盖了骨科、外科、妇产科、新生儿科这些学科，这些专家团队能在每周星期六、星期天，利用节假日时间，到我们医院开展坐诊手术，作专题讲座，对带动医院人才的发展起到很大的提升作用。”
此外，市人民医院2022年与宁夏医科大学签订校地合作协议，每年根据医院业务发展需求引进研究生、本科生，进一步拓展人才梯队建设，补充后备人才力量。
“医院还在加强自身的人才培养，每年有计划地安排专业技术人员到区内外各大三级医院进修学习，短期轮训，特别是通过闽宁合作，把我们的学科带头人都送出去，进行医院管理、科室管理、业务方面的培训，提高了人才专业技术的诊疗能力。”市人民医院副院长李振刚介绍，截至目前，市人民医院在职职工541人，其中各类专业技术人员493人。
设备配置不断完善升级
“之前都是去银川的医院看病，现在市人民医院的设备是新的，环境、服务也好。”患者李先生说。
新院建成，如何使老百姓更快更好受益？医院随即引进1.5T磁共振、64排及16排螺旋CT、DR，可满足更多患者拍片需求，新增数字减影血管造影系统（DSA），进一步优化救治流程，更有利于急性心梗患者的精准、快速救治，新增血液透析及血液透析滤过机等医疗设备，让透析病人不用跑到上级医院就能看病就医。
“我们现在建成了远程影像中心和远程心电中心，这也极大地方便了乡镇卫生院和社区的就诊，这两个中心的建设，通过互联网实现了医疗资源的互联互通，让患者少跑路。”市人民医院副院长李振刚表示。
新环境，新设备，新技术，优服务。短短时间里，屹立在灵武市老百姓“家门口”的，已然是一家服务能力提升的现代化综合医院。2023年1至9月，市人民医院门急诊总诊疗人次为360226人次；住院人数11015人。医院将持续做好医疗健康总院的带头作用，坚决落实全民健康水平提升行动和健康灵武战略，为奋力谱写建设先行区和美丽新宁夏的灵武新篇而努力奋斗。
