近年来，灵武市始终将稳就业保就业作为重大政治责任、重大民生工程、重大发展支撑、重大底线任务，通过扩就业、稳岗位、减负担夯实“底盘”，持续促进居民充分就业，确保就业形势总体稳定。
一是拓岗位扩容量。坚持树牢就业优先理念，广开就业渠道，拓宽就业岗位，满足就业需求。投资380万元建设运行2个零工市场，重点围绕建筑、绿化、设施农业等行业，每日为3000余人提供信息查询、就业推荐、政策咨询、用工集散等就业服务。打造直播带货公共销售服务基地，长期带动当地劳动力就业200余人，灵活就业人员600余人。累计举办各类招聘会48场次提供就业岗位18100个，通过线上渠道提供26582个就业岗位。全年城镇新增就业4155人、农村劳动力转移就业2.5万人，零就业家庭实现动态清零。
二是优环境促创业。不断优化自主创业环境，推行“创业培训+创业贷款+创业服务”三位一体创业帮扶模式，鼓励高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体自主创业，培育创业实体411个，创造新岗位894个，全民创业带动就业2544人。积极提供包括贷款服务、贴息扶持、职业培训补贴等系列优惠政策，把创业者“扶上马、送一程”，全年发放各类创业担保贷款5.9亿元，兑现电商产业奖补资金249.47万元。
三是稳企业促就业。坚持精准施策、打出组合拳，出台稳保促16条、推进投资增长和产业转型升级40条等一系列实打实政策举措，为企业退税减税降费10.66亿元，兑现企业纾困、产业扶持资金1.3亿元，全年新增市场主体4375个。落实失业保险稳岗返还、稳岗补贴“免审即享”政策等政策，发放稳岗补贴资金611.53万元，兑现就业补贴2893万元，稳定岗位1.7万个。
四是保重点兜底线。持续加强重点群体就业帮扶，为“三支一扶”高校毕业生提供不断线“1311”就业服务，发放安家费30.3万元；针对“无法离乡、无业可扶、无业可创”的重点就业帮扶对象，购买乡村公益性岗位150个，根据安置对象就业状况实行动态管理；为移民、脱贫户和边缘易致贫户发放临时就业补助222.65万元、一次性创业补助35.5万元。完善外出务工人员“铁杆庄稼保”与意外伤害保险有效衔接机制，累计为2.63万城镇和农村外出务工人员提供保障。
五是抓培训促提升。坚持瞄准市场需求，以灵武市“1535”生态经济体系为导向，计划性组织开展职业技能精准培训，不断提升劳动者技能水平，夯实本领基础，失业人员再就业3156人，就业困难人员实现就业991人。开展各类职业技能培训3601人，其中：就业重点群体就业技能培训30期1382人，企业职工培训1882人，创业（网络）培训8期240人，“两后生”培训18人，参保职工技能提升培训62人，个人直补培训21人。
