灵武市牢固树立“大抓基层、大抓基础”的实战导向，以构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为抓手，围绕“统筹、减负、增效”工作目标，实体化运行基础管控中心，在夯实基层基础上聚焦发力，不断筑牢平安稳定基石。
一是“上下同步”打造基管中心强引擎。灵武市深知基层基础是公安机关的“发展根基”、警务运行的“源头活水”，聚焦聚力狠抓基础管控中心建设运行，配备精干力量，设置三区五岗，按照“能减尽减、能并尽并”原则，制定《灵武市基础管控中心业务流程工作规范》，明确72条工作任务清单，细化任务流转、信息搜集、合成研判、核查反馈、督办跟进、考核评估等工作流程，全面推动基础工作的整体谋划、集约管理、协同高效，推进基础工作规范化、标准化，为基层基础工作点燃创新引擎，跑出“加速度”。
二是“立足主防”织密人地事物安全网。始终树立强基导向，紧盯“派出所主防”职能定位，坚持“主动警务、预防警务”，聚力防范“民转刑”“刑转命”案事件，建立“六联”工作机制，创建“2+4+N”工作法，主动开展安全防范、邻里守望等工作，矛盾纠纷化解率达99.46%。作为城市的守护者，穿梭在人群的“警察蓝”，充分结合辖区治安特点，科学统筹治安管控、隐患排查、安全宣传等各项职能，检查出租房屋、九小场所等1800余家次,发现消防、安全隐患210余处，下发责令整改通知书190余份，切实做强“夜警务”，及时堵塞漏洞、消除隐患，有效提升见警率、管事率、震慑力。
三是“敏锐感知”当好风险预警吹哨人。围绕“发现早、介入快、处置稳”的工作目标，深挖技术情报效能，加强人力情报建设，积极动员广大人民群众参与基层社会治理，建立网格微信群，打造“灵州大妈”“警保联防队”等70余支2800余人的群防群治队伍，充分发挥地熟、情况熟优势，主动发现辖区苗头隐患，有效提升预测预警的前置度和精准性。依托“警格+网格”深度融合，及时掌握“人、地、事、物、组织”等全要素信息，创建“三色预警（红、橙、绿）+定向分流（责任部门）”，定期研判风险指数，体现网格化共建共治共享的优势，汇聚基层治理合力，严防“小拖大、大拖炸”被动风险，共同打造共建共治共享的基层社会治理格局。
