近年来，灵武市始终将义务教育优质均衡发展作为重大民生工程，以“办好人民满意的教育”为根本目标，落实立德树人根本任务，从凝聚合力、夯实基础、激发动能等方面协同发力，成功创建全国义务教育优质均衡发展市，是宁夏唯一成功创建的县（市、区）。
一是凝聚优质均衡发展合力。成立由市政府主要领导任组长的义务教育优质均衡发展工作领导小组，对标国家义务教育优质均衡发展创建主要指标，结合区域人口变化、城镇化进程和学龄人口分布趋势，定期专题研究解决规划布局、资源投入、师资配置等关键问题，有序推进新建、改扩建学校项目，确保学位供给与需求动态平衡，从源头促进教育资源配置均衡。
二是夯实优质均衡发展基础。严格落实“两个只增不减”要求，累计投入1.33亿元用于义务教育学校建设与发展，改善提升23所学校教学用房、运动场馆、信息化设施等，新建中小学校2所，新增义务教育学位3870个。全面推进教育数字化转型，大力推广专递课堂、名师课堂、名校网络课堂等应用，城乡学校“万兆骨干、千兆到校”网络实现全覆盖。优化教育资源布局，构建城乡教育发展共同体13个，整合撤并11所农村学校及教学点，与银川二中、银川实验小学合作办学成立银川实验小学灵武校区、银川二中灵武校区，为提高教师素质、全面提高教学质量、推动教育改革发展注入新动能。
三是激发优质均衡发展动能。深化“县管校聘”管理改革，1766名教师实现由“学校人”向“系统人”转变，交流轮岗教师比例达10.5%、骨干教师占比21.3%，比例均超过国家标准。加强教师队伍建设，探索打造“学科类+共同体+校本”三级教研模式，公开竞聘中小学校长、副校长18名，返聘优秀教师8名，每年进修培训教师2000余人次，校长管理水平、教师教学水平显著提升。全面落实“双减”政策，开展校外培训机构专项治理，学科类机构压减率92.3%，“5+2”课后服务率达97.8%，实现“两个全覆盖”。打造二小“诗意校园”、四小“孝道文化”、三中“少年军校”等特色校园文化，2所学校获评全国中小学中华优秀传统文化传承学校，8所学校入选自治区劳动教育示范学校。
