近年来，灵武市始终坚持教育优先发展战略，以办好家门口的优质幼儿园为目标，通过扩资源、强保障、抓规范，持续推动学前教育普及普惠优质发展，满足群众“就近入园、入好园”需求。一是扩大普惠资源供给，夯实发展基础。完善政府主导、多元参与的学前教育资源供给方式，加快公办园建设，扶持民办园提供普惠服务，有效化解供需矛盾。新建第十五幼儿园，新增学位540个；回收小区配套幼儿园7所，推动自治区级示范园由1所增至4所，全面消除大班额现象，学前教育资源布局持续优化。二是实施人才兴园战略，筑牢人才根基。依托国培、市培项目，发挥教研员及共同体作用，打造高素质、专业化的学前教师队伍，开展各类教研培训活动10余场次，参与教师1000余人次，持续提升保教能力。加大师资补充力度，近三年新增在编在岗幼儿教师87人。健全师德师风建设长效机制，完善薪酬待遇与职称评聘保障，激发教师队伍内生动力，为学前教育高质量发展提供坚实人才支撑。三是健全规范管理机制，筑牢安全防线。建立教育、公安、卫健、市场监管等多部门联席会议制度，形成联动监管合力，提升综合治理效能。严格落实幼儿园分类定级评估与民办园年检制度，将考核结果与生均公用经费、财政购买服务等奖补资金挂钩，充分发挥激励导向作用。常态化开展消防、食品、校车等重点领域安全隐患排查，实行台账销号管理，及时消除风险隐患163条，营造安全、健康的育人环境。
