近年来，灵武市构建“质量强企、质量强农、质量强业”工作机制，推动质量工作从“点对点监管帮扶”向“全产业覆盖”系统转变，走出一条适配县域转型提质的特色质量发展路径。
一是强化质才筑基，赋能质量强企。建立“政府搭平台、优环境、树标杆”引导机制，实施“质才筑基·强企灵武”工程，推动全市67家规上企业落实首席质量官制度，实现重点企业100%覆盖。柔性引进专家教授及高层次紧缺人才400余名，建成自治区技术创新中心30个，培育国家高新技术企业23家。构建“平台+竞赛+研训”人才培养体系，组织质量班组竞赛培训超40场次，加速企业从“初加工”迈向“深制造”。
二是强化标准塑品，助力质量强农。联合科研机构、行业协会制定覆盖种植、加工、仓储、流通全链条地方质量标准。打造“数字农业无人农场”，耕种管收全流程无人化作业，解放农业生产劳动力6000余户，推动农业生产从“经验化”向“标准化”转变。成立长枣地标产品服务专班，提供标准指导、免费检测等“田头服务”，2025年以来开展流动检测120余次，惠及枣农2300余户。加强农产品“三品一标”认证管理，认证产品超50个，10家企业通过良好农业规范认证，进一步擦亮本土农产品品牌名片。
三是强化纾困惠企，聚力质量强业。推行“质量前移”协同机制，搭建质量基础设施“一站式”服务平台，为经营主体提供全流程服务，保障产品品质一致性。开展“市场监管·面对面”活动22场，为67家规上企业解决难题136个，兑现科创奖补2239万元，全社会研发投入同比增长19.3%。建立企业知识产权助力机制，协助企业获得知识产权质押贷款约1.7亿元，培育“两化融合”贯标试点企业4家，完成各类认证2098件，持续筑牢产业核心竞争力。
