今年以来，灵武市聚焦稳就业、促增收核心目标，统筹就地就近就业和外出务工双向推进，不断优化就业服务举措，稳岗增收态势持续向好。截至目前，全市实现城镇新增就业2480人，就业困难人员再就业1315人。
深耕本地就业市场，拓宽就近就业增收渠道。整合基层就业服务力量，开展劳动力信息摸排，精准掌握供需底数。强化重点企业、重大项目用工对接，依托“春风行动”、“10+N”等就业活动，开展“直播带岗”“人才夜市”等招聘14场次，线下提供岗位1450个，线上为354家企业发布岗位5348个。紧扣市场用工需求，开展“技能夜校”等各类培训，累计培训1459人次，有效提升劳动者就业适配能力。紧盯困难群体就业需求，强化兜底帮扶，全年新增安置公益岗位140人，切实保障重点群体稳定就业。
深化跨区劳务协作，拓宽外出务工增收路径。常态化组织劳动力赴宁东、周边县区开展人岗对接、入企探岗活动。主动拓展外埠就业市场，市领导带队赴河南、陕西、四川等地开展异地招聘，促进全市农村劳动力转移就业2.59万人，实现务工收入1.78亿元。严格落实外出务工奖补政策，累计为2284人发放就业补助616.5万元，充分调动务工积极性。持续做强“灵武纺织工”等成熟品牌，培育打造“北纬37度黄金奶产品智造师”“灵州织娘”新兴劳务品牌，以品牌赋能劳务输出提质增效。
精准落实惠企惠民政策，激活创新创业内生动力。严格落实社保补贴政策，累计为98名群众发放社会保险补贴17.4万元。聚焦高校毕业生等重点青年群体，发放基层就业生活补贴43.25万元惠及81人，做实“三支一扶”、事业单位实习、就业见习等岗位开发安置工作。优化创业扶持全流程服务，投放创业担保贷款3282万元，培育创业实体281个，带动就业1163人。强化创业项目培育、精准指导，积极推送项目参与区级创业大赛并斩获佳绩，持续激发全市创新创业活力。
